A better way forward：米其林市場部實習心得--讀後觀感

A better way forward：米其林市場部實習心得

網路中有好有壞文章，自己要能夠選擇文章來源，因為這些都是別人的心路，經驗，要讓自己要達成快速成功方法，就是參考別人，讓自己學習。

成功途徑：通常由模仿開始，再由加上自己想法，經過生活經驗，創造出自己的生活模式。

從事資訊廣的人員，較為容易被淘汱 ==>資訊流通過快(網路效應)==>人材取代性高。

從事較專業的人員，較不容易被替代==>主要取代性時間較為長。

以上兩點結論：沒有人無可取代，只是事情會被執行，結果只有更好、更壞而已。

訊息傳遞過程：這階段傳達到另一階段需要編譯。

例如：高層任務==>中層主管，傳達的指令就經過適當編譯。

            由A地到B地用詞或觀念就有所不同==>要學會當地用法。

             業務傳達==>A客戶、B客戶傳達上就有所不同。

最重要一句話：強迫成習慣，習慣成自然。(只有心態改變，才能改變)

心態：不要怕別人笑，要感謝別人糾正指教。(也是壓力的來源，自己要隨時調整自己的心態)
自己要有中心信念，主要的於別人可以幫助自己成長，藉由他人吸收自己未知的領域。

觀念：一遇到不了解事物就查，不確定事物也要查，不要相信自己真正的了解，就算知道，也不代表你會用；會用，也不確保你不會用錯。==>(給自己做事觀念)

這不代表不做任何的事，而是努力去嘗試，提高自己做事正確率，在投資方面相同。
從錯誤中一直改善自己行為模式，思考邏輯，做事技巧。

降低犯錯事物是人的一生寫照，當『人』就一直努力嘗試，享受自己為自己決定事物的結果，其中會有挫折、快樂，讓自己更佳成熟看待每一件。

塑造自己的形象：主動可成功塑造自己肯學又上進的形象。(要找出自己的興趣，做到最好)

人有一個盲點：興趣會隨時間改變，學的要對未來有利事物。

主管位階：許多的產品銷售，預測或是數據都是需轉換內容或匯總，再給主管。

人的成功：離開自己舒適圈，找到自已成長的方式。

行銷：你的創意與你的想法；實現你的想法，做事的方法。

總結『找到自己最好成長方式』，別因為外部環境，壓力造成自己失去腳步。

工作、金錢都可以重來，但是自己的人生只有一次，要為自己的前途負責，不要因為害怕、恐懼、導致自己而對自己懷疑，而是加以檢查過自己執行的過失問題。